曼青的部落格

我好常被問到這個問題，不管是外面的朋友，親戚們，甚至單位裡面的弟兄還會問我，『我要不要繼續簽下去？』

『天阿！！你不是就在裡面當兵了嗎？ 』我問

『我知道啊，但我說不出要不要繼續下去？』阿兵哥回答

『恩～～ 我懂！ 因為很多人一定不知道』我這樣說。

其實這樣說一定一定很多人有感覺，包含『我要不要簽』『簽下去好嗎？』『我要不要續簽？』

為了因應大家這樣的問題，我特別把『志願役的優缺點』列出來給大家，

我先說明，網路上一定有很多『當過兵』的高手們，告訴你很多答案，但是我要說，我提供的是一個『全面』而且『實用』的想法，

就像是我跟你說『裡面長官很機車』請問這算缺點嗎？

難道有一個職場會跟你說我們公司老闆超開明？還是跟你說我們公司口號流行有話直說？！

所以，我提供的是很實際，是你選擇『工作考量』的時候，會考慮到的問題，

當然，我也會放入很多我實際經驗給大家，希望對大家有很多幫助！！

 

補充：後面我也會出『軍校生必看守則』『當兵必看守則』『志願役官、士、兵差異在哪』這些，有興趣請大家關注 收藏喔～～

如果你還沒看過我寫的這篇優點 麻煩你先看看 這樣你比較能有全盤考慮  

https://st22762412.pixnet.net/blog/post/288517588   志願役簽下去必看守則（中）

https://st22762412.pixnet.net/blog/post/288364652  志願役簽下去必看守則（上）

建議大家先看完上面兩篇喔～～

 

最後，我想先跟大家有個共識，優點跟缺點都是比較而來的，並沒有絕對的好或不好。

而不是說優點數量多於缺點就不是好工作！！ 當然也不是缺點多就是不好，

我覺得，好與不好，是看你決定的，對每個人來說，最在乎的點是什麼才是最重要。

所以我提供眾多優缺點給你們，是希望你可以從中去挑選一些你比較在意的，去比較你其他考慮中的工作，這樣才能幫幫助你挑到『適合』你的工作喔！！！

 

<<志願役缺點>>

三 升遷及生涯未來：

我相信這應該是很多人工作時候的考量之一，對於這份工作有沒有未來，未來能不能升遷？

又或是公司升遷管道如何，這應該是眾多人的問題之一，

畢竟，你都要為這家公司付出你的青春這麼久，當然要知道他能不能陪你到老啊～～

 

說到這個點，軍人這塊我一定要好好談。

因為這很複雜，也很重要。

 

首先，我先跟大家說，在考慮要不要簽下去之前，麻煩你先想想，『你要做多久？』

為什麼我要這樣問，

因為如果你要做『短期』的話，那這項缺點你可以省略，因為你無須考慮升遷，更不用擔心妳的未來，

但是，如果你要做『長期』的話，那你就必須好好看看這項我所謂的缺點了。

這邊，我先說明一下，軍中簽志願役可以分年限的，第一次簽最少要四年，等四年到了，你就能一年一年簽，不必一次被綁約那麼久，這就是我說的短期！！

一定有人會說，四年誒，哪裡短？！ 不過認真說起來，你大學畢業22歲，四年也才26歲，是真的不常啦，

這時候，你可能又會問我，那既然這樣為什麼要簽短期？薪水不低，那我就做長期就好了啊！！

別急，等我娓娓道來～～

 

一般來說，短期比較適合新出社會人士，或是你有目標要去做的，又或是你不知道你可以做什麼的，

原諒我，我說話很實在，

我相信很多人不知道你自己可以做什麼，應該有絕大多數人大學或是你的課業跟你工作跟沒關係，

不錯，大家都是這樣來的，我們都是從工作中學習怎做，

所以我才推薦你，當你沒有特別有才華，也不知道自己可以做什麼的時候，簽短期就很適合你。

 

我曾經建議我的弟兄簽下去，他來跟我聊天，

他說『長官，我想出去做美髮』

我說『很棒啊～～有夢想很好，那你有找到上班的地方了嗎？』

『有啊，我會回去進來之前的公司』阿兵哥回答

『恩～～那你還記得那些美髮的步驟或技巧怎麼做嗎？畢竟你已經有一年沒做了』我問

『我也在想，因為我一年沒做了，回去怕生疏，也不知道我到底還是不適合，因為美髮也很操』

這就是我建議他去續簽的原因，別放棄你的經濟支持

追求夢想很好，但是追求夢想要有條件支持，

所以我就建議他，簽，然後我鼓勵他，每隔禮拜晚上下班，找幾天時間回去原本公司實習，如果很累，就利用六日回去，做免錢也沒關係，反正你已經有薪水。

你就可以複習你的能力，然後拓展你的人脈，

最重要的是，你能知道這行業的眉眉角角，你能知道你還有沒有興趣

我相信，沒有人一開始就知道你自己適合什麼工作，只有你自己做過，你才知道你適不適合。

所以我這樣建議他是讓他進可攻，退可守。

如果他做美髮發現不喜歡了，那他至少不用失業，他可以去找下一個『可能的興趣』，

如果他還喜歡美髮，那他就能繼續培養能力，出去之後，順利接軌～～

這是一個很標準的做法，也是我很建議年輕人得做法，

不要為了冒險衝動行事，畢竟，夢想可以等你，但肚子餓必須立刻解決。

 

我樂樂長的說了一堆話之後，我要說入正題了。

剛剛說完『短期』，現在要說『長期』了。

既然，要說長期，就表示你有可能打算要在軍中渡過很長一段時間，那麼，你能不能升遷加薪，或是工作未來就很重要了。

 

首先，職業軍人大家最想要的應該就是『月退俸』。

白話一點就是，你每個月可以不用工作就領到錢，領到你死～～

如果你是想要這樣的，我先告訴你，

當『兵』沒有辦法領月退俸！！

是的，你沒看錯，當兵沒有辦法領月退俸喔。

因為月退俸的規定，是你要服役年滿20年～～

那既然這樣，我當20年的兵就好了啊！！

不不不～～～不是這樣說的，

職業軍人，工作是有年限的。

也就是說，職業軍人的工作，會按照你的『階級』有工作年限，

舉例來說，像我是軍官，那最菜的軍官（就是階級最低得軍官）叫做少尉，而少尉的年限是12年，也就是說，如果我沒有辦法升遷上去（就是升官）那我做12年之後，就會被強迫退伍

所以我如果沒有辦法順利升遷，我可能根本做不到20年,那我就不可能領到月退俸。

然而，阿兵哥最多也是12年而已

所以我才說阿兵哥，根本沒有辦法拿到退休俸。

下面是一些關於官、士、兵的服役最小年齡跟最大服役年限。

 

階級	停年	最小年齡 (服役年數)	最大年齡 (服役年數)	最大年資
二兵	半年	18 歲	--	1 級
一兵	一年	18.5 歲	--	1 級
上兵	--	19.5 歲	升上兵後十年	6 級

 

階級	停年	最小年齡 (服役年數)	最大年齡 (服役年數)	最大年資
下士	一年	19 歲	50 歲	12 級
中士	二年	21 歲 ( 1 年)	50 歲	12 級
上士	三年	24 歲 ( 6 年)	50 歲	12 級
三等長	三年	24 歲 ( 6 年)	58 歲 (40 年)	20 級
二等長	三年	27 歲 ( 9 年)	58 歲 (40 年)	20 級
一等長	--	30 歲 (12 年)	58 歲 (40 年)	20 級

 

階級	停年	最小年齡 (服役年數)	最大年齡 (服役年數)	最大年資
少尉	一年	20 歲	32 歲 (12年)	10 級
中尉	三年	21 歲 ( 1 年)	33 歲 (12年)	10 級
上尉	四年	24 歲 ( 4 年)	41 歲 (17 年)	12 級
少校	四年	28 歲 ( 8 年)	50 歲 (22 年)	12 級
中校	四年	32 歲 (12 年)	58 歲 (26 年)	12 級
上校	--	36 歲 (16 年)	66 歲 (30 年)	12 級
少將	看功力、背景
中將	看功力、背景
上將	看功力、背景
一級上將	看功力、背景

 

大家可以詳細參考看看，去換算一下，你幾歲要做幾年能到什麼位階，

或是你最多能做多久。其中，我用綠色筆畫起來的，代表你至少要做到那個位階之後，你才有可能可以做超過20年，領到月退俸。

也就是說，阿兵哥是沒有的，而其中，假設你下士做到滿退，一個月應改只能領一萬左右～～

因為，少校20年滿退伍，才能領兩萬多而已。

 

再來，我要討論升遷制度，

其實軍中跟外面公務人員很像，就是要升遷你必須同時符合資歷跟經歷。

也就是說，你要往上升遷，第一關，你必須先讀過完某些軍中學校或是通過某些考試，亦或是受完某些訓練，你才有到第二關的本錢。

第二關，你還必須要做過某些職務，這是所謂的經歷，你才有資格到最後一關。

第三關，就是你的長官～～

沒錯，又回到我說的，就是你的長官～～

請記得，你的長官就是你一切。

所以你前面拼命努力去取得的資格，最後會變成一張表，然後長官去勾，勾中誰，或是長官中意誰，就是誰升遷囉，

也就是說，這是後還是有關係有人脈，沒關係只能天保佑啦。

 

再來，升遷制度也不是你具有資格，或是具有經歷之後，馬上就能升遷。

還要上面的人離開，位置空出來，你才有競爭資格。

很多時候，會是位置只有一個，但是有五六個人去搶（特別是上尉軍官升少校的時候，因為升少校才有月退俸），沒搶到的，就是等，沒錯，就是等～～

等不等的到，老天保佑囉～～

所以很多有才華的人，卻不一定升上去，卡了很久，最後年限到了，只能被迫退伍～～

這也是我很想討論的，這是國軍很特有的制度，服役年限。

很多公司，是你做到了退休年紀，你在退休。

但國軍是你升不上去你就走人，逼迫你一定要努力爭取，你就必須要迎合長官，因為長官不喜歡你，你就無法升遷，時間一到，你就走人。

又或是，我只想好好當個底層員工，領簡單薪水到老，這也不行，因為時間到，你必須走人。

這種制度的確有需要好好討論改變，

所以如果要有打算要做長期的志願役，就要好好考慮我說的。

 

再來，升遷制度，除了伴隨階級提升，更重要的，自然是薪水增加。

對於軍中來說，這是一項問題，

軍人優勢在於前期，在你很年輕的時候，你的薪水是相對優渥的（其實不是你薪水高，是台灣其他公司薪水太低！！！）

但是到了40-50歲之後，你的薪水相對於一般業界，就有差別了，

更何況向我說的，倘若你你沒升到，卡在那邊，你的年紀變大，服役年限逼近，但是你薪水卻沒增加，

對你來說風險性就會相對增加很多。更別說，要是你真的退伍了，以一個4、50歲的中年人來說，你根本沒有能力銜接外面社會。（除非你已經先做好準備，像我說的，提前準備）

相對的，在外面發展的，對於社會接軌能力，經驗，都會比較多，也不會有退休年限的問題。

總體來說，軍人優勢在於前期，越年輕越有優勢，

隨著時間過去，你的優勢（薪水）會逐漸減少，大約從40歲開始，你就劣勢了。

至於軍人的未來，我這邊不多做評論，因為包含太多政治因素跟不確定性，

不過我相信大家多注意新聞應該都能看出端倪，

有人常說，軍人是鐵飯碗，

但是其實他沒有你想像中得穩定，也沒有你想像中得絕對。

最大的問題是，職業軍人的危機在制度上，要改卻也無從下手，畢竟牽一髮而動全身，

但不改，制度崩解是遲早的問題，所以我給『長期』要簽志願役的人忠告，

要簽『短期』要有目標，知道你為何而簽，簽進去要有毅力達成你的目標，莫忘初衷。

要簽『長期』要有心理準備，知道你可能會失業，要保持競爭力，要巴結，深謀遠慮。
 

好的，我大約把志願役的缺點說了差不多，

不過我再強調一次，我所認為的缺點，不代表他真得一定不好，是對我來說，比較無力或是相對徬徨的地方。

而不是我說不好就不好，建議你要去思考你的承受底線？ 你要進去的目標？

只有適合與不適合，沒有好與不好。

 

別人的嘴巴，永遠不能幫你走過人生的路。

我提供資訊給你，希望你能參考，

但能不能做下去，就要看你囉～～

 

歡迎有問題可以跟我討論或是下方留言，我一定會回覆，

如果我有什麼沒有提到的，都歡迎大家提問或討論，我會回覆，如果有需要，我可以專門做一篇回覆集喔!!